《2016年陕西省高校毕业生就业状况报告》正式发

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报告显示陕西高校研究生就业率不及本科生

1月19日,陕西省教育厅在官方网站上正式发布了《2016年陕西省高校毕业生就业状况报告》(

美高梅网址,昨日,陕西省教育厅高校学生处发布《2015年陕西省高校毕业生就业质量年度报告》,截止2015年12月31日,全省高校毕业生总体就业率为92.00%,比初次就业率提高3.48个百分点,其中博士毕业生就业率88.76%,硕士毕业生90.97%,本科毕业生91.61%,高职(专科)毕业生92.74%。

本报西安1月20日电“研究生就业率不及本科生,高职生就业率最高”,陕西省日前发布的《2015年高校毕业生就业质量年度报告》显示,去年该省高校毕业生就业率为92%,小微民企成为就业主渠道。

《报告》应用教育部就业监测系统中陕西高校毕业生数据(截至时间为2016年7月15日),2016年11月对21106名陕西各高校2016届本专科毕业生的问卷调查数据,以及部分高校毕业生和用人单位的访谈数据,比较全面地反映了陕西省高校毕业生就业、创业的主要特点、发展趋势。《报告》首次应用大规模调查数据,分析了陕西高校毕业生感知的学校课堂学习经历与学习环境,力图在建立健全高校毕业生就业工作评价体系,完善高校毕业生反馈机制做出一些新的探索,为教育主管部门和高校提高毕业生就业创业质量,科学合理安排招生计划、调整优化学科专业结构、促进教育教学改革等方面提供重要参考,同时为社会参与和监督高校人才培养质量,学生选择高校和专业提供参考。

根据《报告》预测,2016年全国高校毕业生超过765万。2016年我省98所高校毕业生将达36万,增幅达10%左右,创历史新高。《报告》分析,我国宏观经济形势不容乐观,企业招聘高校毕业生增幅下降。2016年,地质、石油化工、土木建筑、材料冶金、环境市政、纺织等专业毕业生需求量明显减少。陕西省部分综合性本科院校和市属高职院校缺乏行业背景的支撑,文史管理财经类毕业生数量多(超过30%)、女生比例大(超过50%)等因素将对严峻的就业形势产生放大作用。

截至2015年12月31日,陕西省高校毕业生总体就业率为92.00%,较2014年的90.38%有所提高。其中,博士毕业生就业率为88.76%,硕士毕业生为90.97%,本科毕业生为91.61%,高职毕业生为92.74%。

《报告》显示:陕西高校毕业生就业率达88.78%。2016年全省普通高校毕业生共有356286名,其中博士研究生1567人,硕士研究生25569人,本科生185229人,高职(专科)生143921人。高校毕业生中已就业316303人,就业率达88.78%,其中,男性已就业人数为150175人,就业率为89.58%,女性已就业人数为166128人,就业率为88.07%。

《报告》显示,近六成的学生仍以陕西省内为就业首选,尤其是西安地区,出省就业意愿普遍不高,省内就业压力巨大。

就业行业前4位,分别是制造业、建筑业、信息传输软件和信息技术服务业、教育。工程技术人员、办事人员和有关人员、其他专业技术人员等岗位是高校毕业生从事的主要工作岗位。

超过8成以上毕业生在企业就业,到中小微企业和基层就业的人数有所增加。有85.56%的毕业生在各类企业就业,其中到中小微企业和民营企业等类型企业就业的有185041人(占已就业毕业生总数的58.50%),比去年增加5782人;到县级城市(含县)就业的比去年增加7561人,增幅达21.15%;到国有企业的有40816人,占12.90%;到医疗卫生单位有12176人,占3.85;到高等教育单位的有2525人,占0.80%。

从专业就业情况分析统计看,博士就业率较高的学科是理学和工学;硕士为工学、医学;本科是工学、农学和理学;高职是工学、农学和理学。历史学研究生、法学本科、医药卫生类高职生就业率相对最低。

在西北地区特别是在陕西省就业的人数持续增加。2016年到西北地区(陕甘青宁新)就业的毕业生有202885人,比去年增加4529人,增幅2.23%;在陕西省内就业的有192009人,比去年增加17257人,增幅9.88%。陕西生源毕业生在陕西省内就业167956人,占已就业陕西籍毕业生的73.50%。

《报告》还显示,大量毕业生选择在大中城市以及东部地区就业,基层和艰苦地区难以吸引优秀人才。60%的学生仍以陕西省内为就业首选,尤其是西安地区,出省就业意愿普遍不高,省内就业压力巨大。

不同教育层次、不同学科专业毕业生就业存在一定差异,工学类毕业生就业优势依然明显。在博士研究生中,就业率较高的学科有军事学和医学。在硕士毕业生中,就业率较高的学科有军事学和工学。在本科毕业生中,就业率较高的学科有工学和理学。在专科毕业生中,就业率较高的学科类型有公安大类和水利大类。

小型、微型和民营企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道。截止到2015年7月15日,共有168365名毕业生在此类企业就业,占已就业毕业生总数的57.13%。在机关、事业单位就业的为8627人,占2.93%,同比下降4.19%。

高校毕业生就业行业选择特征明显。制造业是吸纳毕业生就业最多的行业(37608人、占11.89%),其次为信息传输、软件和信息技术服务行业(34320人、占10.85%),第三是建筑业(33562人、占10.61%)。

据分析,2016年,地质、石油化工、土木建筑、材料冶金、环境市政、纺织等专业毕业生需求量明显减少。陕西省部分综合性本科院校和市属高职院校缺乏行业背景的支撑,以及文史管理财经类毕业生数量多、女生比例大等因素,将对严峻的就业形势产生放大作用。

未就业毕业生选择进一步多元化。陕西目前有39983名高校毕业生未就业,经初步统计,拟参加公招考试6126人,占15.32%,拟继续升学1261人,占3.15%,拟出国出境207人,占0.52%,拟自主创业324人,占0.81%,拟应征入伍235人,占0.59%,等待签约5910人,占14.78%,继续求职24986人,占62.49%,其他暂不就业934人,占2.34%。

高校毕业生就业与创业质量是高校教育教学和人才培养质量的重要反映。发布高校毕业生就业质量年度报告,是建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。此次编写《报告》,时间紧,数据收集、整理、分析的任务重,在陕西省教育厅学生处指导下,在学校大力支持下,中国西部高等教育评估中心、陕西省高等教育数据中心和陕西省高等学校毕业生就业服务中心倾力合作,攻关克难,优质、高效地完成了该报告的撰写任务,为服务陕西省高等教育事业的改革发展,提升陕西高校毕业生就业创业质量作出了应有的贡献。

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