“国考20年报考人数涨344倍”应理性解读

六月,一个充满美好却又无比伤感的月份。六月,无数大学毕业生生将穿上学位服,与相伴四年的同学和老师们一起分享成长的喜悦。六月,无数大学毕业生的友情与爱情也将在这段时间得到升华亦或终结。泪与笑,酸与甜贯穿了整个毕业季。当离别的感伤还未离去,又一现实又将困扰着众多毕业生们。

  张志佳

南方日报讯 (记者/张西陆 通讯员/穗人社)继“国考”、广东“省考”之后,2015年广州市公务员[微博]招考也将于今天上午9时启动网络报名。14日,广州市人力资源和社会保障局发布《广州市2015年考试录用公务员公告》。今年“市考”共设566个职位,拟招录738人。即日起至4月21日16时,有志于当广州市市级公务员的社会人员和应届毕业生,不仅可开始浏览该局网站上的职位表,对号报考,还可用手机浏览器扫描二维码,或下载最新版“智慧人才家园”APP进行报名。值得关注的是,今年“市考”放宽了对考生年龄“硬件”要求,应届硕士、博士研究生(非在职)报考年龄放宽到40周岁以内。

2013年全国大学毕业生达699万,曾被一些人称为“史上最难就业季”。然而据统计,2014年高校毕业生将达到727万,而这还不包括往年“剩”下的学长学姐们。这也引来了不少网友的调侃,现在的就业季“没有最难,只有更难”。不少应届毕业生们也在担忧:毕业了,我们该怎么办?

  新京报讯2014年国考本月进入倒计时,报名确认今日结束,笔试将于23日进行。新京报记者统计,这场被称作“中国第一考”的考试,报名人数已由1994年的4400人,增至此次的152万人,20年间涨了344倍。竞争比例也由1994年的9∶1,提高至2014年的77∶1。

岗位更注重有基层工作经验

考研[微博]出国,直接就业?何去何从,这条路改如何选择?

  公务员[微博]报考人数的暴涨应如何解读?笔者分析可以总结如下

相比起去年市直单位和各区县551个职位共招录663名公务员,今年广州“市考”的职位数、招录人数并无大幅变化。

不为逃避

  一、我国年轻人普遍知识水平的提高,大学毕业生的数量不断激增。1994年时国家招考490个名额,最终4400人报名。2014年招录19538人,报考通过人数为152万。众所周知,公务员报考时有严格的学历要求,基本为大专以上学历,许多岗位为本科研究生学历。而在1994年大学毕业生仅60.89万,2013年的大学毕业生为630万左右,大学毕业生的比例提高了10倍还要多,这就从基数上大大的增加了公务员报名的人数。

记者在浏览本次公务员招考职位表发现,本次推出的566个职位、738个岗位中,涉及单位包括全市大多数的局委办和市辖区、市(从化、增城)的基层公务员人员。与往年相比,今年的招考更加侧重于对拥有2年以上基层工作经验人员的招录。统计发现,一共有93个职位133个岗位明确作出基层工作经验要求,分别占职位数的17.49%,岗位数的18.02%。

考研是我的梦想

  二、招考岗位数量增加。1994年为490岗位,2014年为19538人,岗位增加40倍,让很多感觉公考希望渺茫的人也看到了考取的希望。

此外,绝大多数职位要求考生的学历在大学本科以上,其中有64个职位要求为研究生以上。也有11个职位将学历要求放宽至大专以上,但同时要求“面向具有服务基层项目工作经历人员招考,录用后需在录用单位工作满5年”,这11个职位集中在从化、增城两个市。

小张是浙江某大学新闻学专业大四的学生。她在大学四年期间的专业成绩并不是很突出,并且还时不时翘课出去旅行,在同学眼中,学霸与小张绝对无缘。小张告诉笔者,自己的确不是一个太看重考试成绩的人,而是更注重大学四年的生活体验。大学期间,自己找了不同形式的兼职工作,也去过不少地方。虽然这对于提高成绩并没有太大的关系,但是却交到了不少朋友,也体验了不一样的生活。

  三、招考岗位数量限制减少,应届生的比例不断在下降。以参加中公教育[微博]公考培训人员的身份看,2002年、2003年时绝大部分是应届生,占80%;2007年这一比例下降到70%。近两年间,应届生的比重进一步下滑到60%。记的原来公务员招录多数职位都有明显的职位要求,专业限制,学历限制等等,现在更多的岗位则只要求学历,对别的要求则少之又少。

在招考对象方面,今年的公务员“市考”对应届生的要求是2015年国内普通高等院校应届毕业生须于2015年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考人员须于报名之日(即2015年4月15日)前取得相应毕业证书、学位证书。报考年龄一般为18至35周岁(1979年4月15日至1997年4月15日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)报考年龄放宽到40周岁以内。

虽然一直飘忽不定,但小张也在不断在成长。去年的一次不愉快的经历也终于让自己找到了奋斗的目标。

  四、报名成本低,国考的透明度,公信度的不断提升。随着招考制度的完善,国考的透明度不断提高,让越来越多的人认识到国考的公平性,而相对很低的报名成本让很多人报着试一试的心态去尝试去考试。

“大热”南沙区仅招录10人

那时小张正在杭州某连锁餐饮机构打工,出于节省人力成本的目的,其工作人员大多是前来兼职的大学生。“刚开始还觉得挺好的,当时店长承诺的待遇也挺好的。”正是处于这样的考虑,自己愿意留下来。可是由于并未签订相应的合同,除了不少待遇落空之外,加班也成了家常便饭。

  五、就业压力大,官本位思想作怪。毕业生人数的激增同样意味着就业压力的增大,而且很多人片面的认为公务员是高福利高稳定,一杯茶水就半天的工作现状,时不时还会有些灰色收入的职业。却不知收入普遍中等甚至偏下的同时,很多基层公务员都是带着工作和舆论的双重压力上班,压力丝毫不输于企业。错误的判断、官本位的思想让公务员考试热进一步升级。

去年,涉及行政区划调整的增城、从化、萝岗、黄埔,并未参与去年“市考”招考。但今年计划招录的738人中,增城、从化仍以“县级市”的名义,分别计划招录79人、30人。但由原萝岗区和原黄埔区合并为新的黄埔区,则未参与今年招考。

“那个时候就觉得自己很无力,明明吃了亏,却无能为力,因为没有证据。还是自己法律意识太淡薄了。”自此,小张便萌生了要为普通民众维权的想法。而且其并不打算通过学好自己的专业,并成为一名出色的维权记者来实现,她认为事情最终的解决还是要需要必要的法律支持。所以,她打算通过考研,系统地学习法律知识。

  公务员考试热的现象由多方面因素造就而成,而不是由某些媒体宣称的高福利待遇压力小造就了公务员热。今年公务员考试中最高竞争比例的1个职位有14384人报名,竞争比为7192∶1。但是同时,还有106个职位无人报考或无人通过资格审查。就可以很明确的表明多数基层公务员的生存状态。面对公务员热的现象,我们在理性关注的同时更应该去理性的对待,综合考虑才能做出正确判断。

在市直单位中,广州市交通委员会“击败”市人社局,成为考录“大户”,需要招录45人,主要是广州市交通委员会下属综合行政执法局科员,从事交通运输类行政执法及文书文秘等工作,需夜间路面现场执法,三班倒值夜班,所要求的专业有工商管理、体育学、中国语言文学、机械工程,非常广泛。其中广州市交通管理总站的科员职位最多。

“也有人问我,选择考研是不是为了逃避目前残酷的就业形势,但是我可以很坚决的说不是。因为做律师,是我的梦想。”

除此之外,广州市国土资源和规划委员会也是历年来的常规招考“大户”,此次招录35人,广州市人力资源和社会保障局、广州市工商行政管理局、广州市民政局本次招录人数分别为29个、24个、20个,均跻身招录人数前五名。

然而命运似乎还想再考验一下小张,她并没有能够顺利通过今年的研究生入学考试。“没关系,明年再战,我不会放弃的。”说罢小张起身走向图书馆,留给笔者一个坚毅的背影。

8个有招考需求的区招录人数为392人,比去年8区的320人多了72人。其中,招录人数最多的依旧是白云区,达到122人;其次是增城市,79人;排名第三的是荔湾区,有46人。而今年大热的南沙区,仅需招录10人,全部是广州市规划局南沙分局、广州市国土资源和房屋管理局南沙区分局的科员职位。

新闻背景:据教育部新闻办公室官方微博微言教育数据显示,2014年全国硕士研究生招生考试报名人数为172万,比2013年减少4万人;其中专业学位硕士报名人数68万人,比2013年增加9万人。虽然全国考生人数获近5年来首降,然而,就招生类别来看,专硕报考人数却成为近年持续升温的新得主。此外,选择出国读研的应届毕业生同样也不在少数。

专家观点

单位不少

看中工作稳定性考公务员仍是毕业生首选

可何处才是我容身之地

公务员养老“并轨”、基层公务员职级并行//副处级以上女干部可申请延迟5年退休……今年开年伊始,涉及公务员体系改革的多项新规陆续出台,会否降低人们对公考的热度呢?记者昨日随机采访了近20名应届生发现,看中工作的稳定性,考公务员仍是不少毕业生首选。

5月24日,浙江某高校夏季招聘会如期举行,此次招聘会吸引了超过400家用人单位前来招聘。与不少同学急急忙忙赶赴招聘会现场投简历不同,小刘却显得异常淡定,直到接近中午时分,他才赶到现场。

华南理工大学[微博]应届生郑同学表示,他报考公务员主要出于对公务员工作稳定性的向往,“养老并轨和公务员日常的工作内容关系不大,退休金变化不影响职业选择”。

“其实我昨晚已经筛选过一些单位了,这次其实来的靠谱的单位并不多。”小刘略带幽怨地说。笔者在看过招聘会展位图后也发现,虽然此次前来参与招聘的单位并不在少数,但是小刘所学专业真正对口的公司并不多,而且大多是不知名的小公司。小刘告诉笔者,作为一名专业技能比较好的本科毕业生,他更加期待能有一个充分展示自己的大平台,但残酷的现实也让他一直摇摆不定。

美高梅网址,记者通过分析、梳理广州市公务员考试近4年的数据,发现2011年考录比率在63∶1左右,而进入到2012考录比率为51:1,2013年为59∶1,2014年则达到高峰的状态,666个名额吸引了70872人报名,考录比达到106∶1,这意味着平均每个职位将有106名考生竞争,激烈指数远高于往年。

“我现在在浙江某广播台实习,已经好几个月了,但是他们还是没有明确表态最终是否会要我,这让我很不踏实。”更让小刘感到担忧的是,频道的劳动合同还会根据资历和能力划分不同的等级。就算自己最终能够与单位签订劳动合同,也可能只是签订初聘合同,工资自然也就比较低。“万一最后连房租都交不起,那日子还怎么过,可好不容易有这样一个机会,又不想放弃。”

从往年情况来看,公务员考试报考人数主要受两个因素影响,一是公务员职业本身的吸引力,包括薪酬待遇、社会地位、管理制度和福利政策等。另外,更重要的是招考人数,招考人数的增减将对报考人数产生本质性影响。

最终小刘还是没有能够投出一份简历。他告诉笔者,他还是不想去小单位发展。自己现在只能等待,看看自己能不能最终留下来,到时候再决定自己未来的归宿。

中公教育[微博]总裁李永新预测,从国考来看,随着公务员管理力度不断加大,如果今年中央机关招录人数与去年保持不变,报考人数肯定会比上年进一步减少,降幅约在10%至15%。据中公教育市场监测数据显示,今年军队文职人员招聘考试相比去年招录人数只减少了几十人,但是报考人数却由去年的10.2万人,下降到今年的2万多人。

笔者也从不同的渠道了解到,普通大学的校园招聘的吸引力的确正在逐渐降低,由于市场的饱和,不少较大的用人单位即便来到招聘会现场,更多的也是碍于学校的面子,亦或者仅仅只是需要实习生。即便如此,还是有大学生们前赴后继,只为能找份好工作。

而从今年省考数据看,今年全省公务员计划招录13854人,共吸引了超过22.5万人报名,报名热度已然降温,考录比由去年的24.3∶1降至今年的16.7∶1,竞争程度更是降至5年新低。

新闻背景:中国人力资源服务机构前程无忧2013年10月初发布的《2013典范企业人才招聘状况报告》显示,100家典范企业2014届本科应届毕业生招聘计划预计将比去年减少近7.3%。

但是,人社部新一轮公务员薪酬改革方案,重心在于提高基层公务员待遇,这对于想要报考公务员的考生仍是一个利好消息。公务员作为职业还是毕业生的首选,加之应届毕业生数增加、宏观经济形势偏紧、就业形势仍较严峻等因素,公务员职位仍是社会求职热点和人才流动的热门目标。

公务员[微博]考试很难

也有专家预测,虽然今年国家、省级报考公务员考试的热度有所下降,但由于上述原因总体竞争情况不会有太大变化,考录比仍将维持在高位。

但考上却能安稳过一生

“其实说真的,我考公务员就为了图个稳定,并不求最后能当多大官。”小冯表情轻松地说到。他告诉笔者,其实自己当初也一直在犹豫,毕竟考上公务员的难度丝毫不亚于考研以及找工作。“但是背后的回报却是另外两者不能比的,至少我是这么认为的。”

公务员,众多大学毕业生们眼中的优质岗位,也是一次鲤鱼跃龙门的良机。这样造就了公务员考试连年火爆的情况。据统计,2014年安徽国税马鞍山市当涂县国家税务局职位代码701076002一职,竞争比例高达1:667。而与之相对的是,安徽省有6个岗位处于挂“零”状态,其中有两个职位为合肥铁路公安处车站派出所民警岗位,另外还有15个职位没有达到1:3的开考比例。

“虽然公务员的稳定性具有很强的吸引力,但是工资待遇仍然也是考虑的重点,像那种工作繁重,待遇又一般的岗位,果断不会有很多人报考的。”小张如是说。他自己此次报考的就是家乡的财政局,现在已经经过了笔试和面试,就差最后的审核了。

“我应该还算是比较幸运的。就这样稳定下来,挺好。”

新闻背景:近日,国家公务员局考试录用司对截至目前已经组织了2014年公务员招考的北京、山西、广西、重庆等21个省(区、市)报名情况进行了汇总,并同这些地方2013年同期数据进行了对比分析,发现21个省(区、市)今年公务员报考人数减少36万。其主要是落实中央“财政供养人员总量只减不增”要求,各地严控招录规模,导致招录计划缩减。另外,新一轮机构改革对招考工作也有一定影响。总体上看,2014年虽有少数地方出现招录计划和报名确认人数均下降的情况,但地方公务员招考报名情况总体正常。

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